Strategische Personalentwicklung
Praktische Personalentwicklung

Folgende Optionen bieten wir Ihnen an:


PE-Strategie

„Wie gelingt es uns, die passenden Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten zum passenden Zeitpunkt am passenden Ort zur Verfügung zu stellen?“

Wir erarbeiten mit Ihnen ein unternehmensspezifisches PE-Konzept. Personalgewinnung und Personalbindung integrieren wir dabei auf Wunsch in ein Gesamtkonzept des Arbeitgebermarketing.

PE-Maßnahmen

"Die kontinuierliche Entwicklung des Personals dient der Potenzialförderung. Dabei werden Fähigkeiten entdeckt, gefördert, entwickelt, zur Reife gebracht… Eine fruchtbare Arbeit mit Talenten zum Nutzen von Betrieb und Mitarbeiter!"

Wir setzen in diesem Prozess auf die Bausteine Coaching / Supervision, Teamentwicklung, Mediation, Fortbildung und die Moderation von Workshops.